Directeur onderwijs en bedrijfsvoering

Solliciteer nu

Directeur onderwijs en bedrijfsvoering

Sinds begin dit jaar zijn we bezig met het werven van een nieuwe directie. Inmiddels is een van de twee vacatures vervuld. We zijn daarom met name op zoek naar een directeur die zich inspant om randvoorwaardelijk alles mogelijk te maken om het onderwijs en de ondersteuning zo goed mogelijk plaats te laten vinden.

 

De vacatures ontstaan omdat onze huidige twee directeuren hun loopbaan in het onderwijs gaan afronden en hun taken en verantwoordelijkheden (geleidelijk) over willen dragen. Ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Lijkt een baan als directeur bij Rehoboth Onderwijs en zorg jou een mooie gelegenheid om je kennis en ervaring in te zetten? Heb je bijzondere interesse en belangstelling voor leerlingen die extra ondersteuning en zorg nodig hebben om hun gaven optimaal te benutten? Dan is één van deze vacatures mogelijk iets voor jou!

Standplaats · Barneveld en Ochten

Wat ga je doen?

Je gaat samen met je mededirecteur onderwijs en zorg leiding geven aan de school. Je gaat je werk zo doen dat de teams optimaal kunnen afstemmen op de behoeften van de leerlingen. In jouw handelen zijn de begrippen richting, ruimte en ruggensteun geven zichtbaar. Jij bent in de eerste plaats verantwoordelijk voor de randvoorwaardelijke zaken als financiën, huisvesting, kwaliteitsbeleid, ICT en facilitaire zaken.

Wie ben je?

  • je hebt liefde tot het kind en de jongere met extra ondersteuningsbehoeften;

  • je hebt bij voorkeur kennis en ervaring op de genoemde randvoorwaardelijke zaken voor onderwijs en zorg;

  • je hebt een ondernemende, zakelijke inslag;

  • je hebt leidinggevende ervaring opgedaan;

  • je hebt een commerciële antenne.

Wat bieden we?

  • Een prachtige school waarbij je dankzij de leerlingen je nooit hoeft af te vragen of je werk er wel toe doet;

  • Toegewijde teams die zich elke dag enthousiast inzetten;

  • Een prettige werkplek in twee mooie schoolgebouwen;

  • Veel ruimte en verantwoordelijkheid als directeur;

  • Arbeidsvoorwaarden die passen bij de inhoud en verantwoordelijkheid van de functie;

  • Een werktijdfactor van 0,8 tot 1,0 fte;

  • De mogelijkheid tot coaching en begeleiding.

Hoe ziet het proces eruit?

We komen graag in contact met geïnteresseerde kandidaten. Ook kandidaten die zich vrijblijvend willen oriënteren zijn welkom voor een gesprek. Natuurlijk is een bezoek aan de school altijd mogelijk!

Ben je enthousiast geworden voor deze functie en zie je jezelf al werken binnen gespecialiseerd onderwijs? Stuur dan voor D.V. 13 maart 2025 je sollicitatie voorzien van contactgegevens van twee zakelijke en één kerkelijke referent.

Na de selectie van de brieven worden kandidaten uitgenodigd voor een gesprek met de bestuurder, twee leden van de Raad van Toezicht en een directeur. Aansluitend vindt een gesprek plaats met de benoemingsadviescommissie (BAC) bestaande uit een directeur, teamleiders, een lid van de oudergeleding en twee leden van personeelsgeleding van de gemeenschappelijke adviesraad. Zij geven een advies aan de bestuurder.

Kandidaten die we geschikt vinden voor de functie krijgen een assessment waarna de bestuurder beslist op basis van de gesprekken en het assessment wie benoemd wordt.

Data:

  • 21 maart 2025: ’s middags sollicitatiegesprekken

  • 1 april 2025 of 3 april 2025: afname assessment

Voor meer informatie en de profielschets klik hier.

Daarom Rehoboth Onderwijs en zorg?

Een prachtige kans om sturing te geven aan een school waar onderwijs en zorg hand in hand gaan.

Contactpersoon voor vragen

We hebben hierboven beschreven wie onze nieuwe directeuren zijn als mens en wat ze moeten kennen en kunnen. Vanzelfsprekend is dit een ideaalbeeld. We realiseren ons dat dit kan terugschrikken. Is dit bij jou het geval? Neem ook dan gerust contact met ons op voor meer informatie of een bezoek aan onze school!

Neem contact op met Dick Trouwborst (bestuurder), 06-19955935.

Solliciteer nu