Leerkracht SO ZML
Leerkracht SO ZML
Het SO heeft verschillende groepen in de leeftijd van 4 t/m 12 jaar.
Als je solliciteert naar de functie van leerkracht op onze school dan ben je iemand die graag nadenkt over mogelijkheden van kinderen. Je houdt van uitdaging en zorgt ervoor dat de leerlingen worden uitgedaagd om tot leren te komen. Dingen zijn niet vanzelfsprekend, maar dat is juist wat deze functie aantrekkelijk maakt.
Werken met onze ZML-ers; als je anders leren leuk vindt!
Wat ga je doen?
Elke dag mag je beginnen met een dagopening. Bij de Bijbelvertelling zoek je naar middelen om de boodschap zo eenvoudig mogelijk op de kinderen over te brengen.
De leerlingen zijn open en puur, daardoor heb je regelmatig waardevolle gesprekken over de kern van Gods Woord.
Je geeft lessen zoals lezen en rekenen waarbij je het een uitdaging vindt om deze zo praktisch en concreet mogelijk vorm te geven. Daarnaast besteed je veel aandacht aan sociale vaardigheden, spel en thematisch onderwijs.
De ZML-leerlijnen geven richting aan het onderwijsaanbod.
Je werkt de hele dag met meerdere collega’s in de groep. Dat biedt ruimte om te werken met kleine groepjes. Met elkaar breng je de leerlingen een stapje verder in hun ontwikkeling.
Wie ben je?
Je hebt de PABO afgerond en je wilt graag blijven leren. Leren doe je bij ons vooral in de praktijk. We staan ook open voor duale trajecten.
Je durft successen en moeilijke momenten met collega’s te delen.
Je vindt het belangrijk om rust en duidelijkheid te bieden.
Je bent nieuwsgierig naar de hulpvraag achter het gedrag van kinderen.
Je bent blij met ieder (klein) stapje wat de leerling maakt.
Je durft te accepteren als iets anders gaat dan dat jij graag zou willen.
Wat bieden we?
Een fulltime of parttime functie in een ZML SO-groep.
Een gezellig team waarin het vanzelfsprekend is: ‘We doen het samen!’
Collega's die zeggen: 'De kinderen zijn van ons allemaal!'
Fijne ouders die graag samenwerken met het team.
Een inwerktraject met regelmatig een lesvrije dag voor coaching en collegiale consultatie.
Een prachtig, nieuw schoolgebouw in een landelijke omgeving.
Een salaris passend bij de functie (LC-schaal).
Indiensttreding met ingang van het nieuwe schooljaar (D.V.)
Daarom Rehoboth!
Heb je een warm hart voor onze pure kinderen, dan ligt er voor jou een hele mooie taak.
Hoe ziet het proces eruit?
Ben je enthousiast geworden voor deze functie en zie je jezelf al werken binnen het voortgezet speciaal onderwijs? Stuur dan een reactie!
Na de selectie van de brieven worden kandidaten uitgenodigd voor een gesprek met het College van Bestuur en een lid van de Raad van Toezicht. Vervolgens is er aansluitend een gesprek met de managementleden van de betreffende school. De leden van het managementteam adviseren het College van Bestuur.
Vragen?
Neem contact op met Betsie van de Vendel (directeur), tel. 0342-200300 (school) of 06-12728702 (privé)